NextGen: nuovi modelli e pratiche innovative per l'Age Diversity Management nel sistema Confimi Veneto - SECONDA SELEZIONE
Avviso di selezione per corsi di formazione finanziata
Progetto NextGen: nuovi modelli e pratiche innovative per
l’Age Diversity Management nel sistema Confimi Veneto – cod. 3876-0001-110-2024
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· Executive coaching per il passaggio generazionale (ed. 12) |
Destinatari:
Imprenditori, figure apicali aziendali, lavoratori middle con diverso livello di competenza, giovani appena entrati nel mondo del lavoro, residenti e/o domiciliati in Veneto
Obiettivi del percorso
Il modulo formativo “Executive coaching per il passaggio generazionale "(12 ore) ha la finalità di consentire ai partecipanti di favorire la condivisione e la comunicazione, superare le trappole legate ai rapporti familiari e alla sovrapposizione dei ruoli nel sistema lavoro, verificare e ridefinire vision, mission e obiettivi post azione
Periodo di svolgimento: dal 10/02/2025 fino al 30/06/2025
Modalità di erogazione: presso Centro Api Servizi Srl SB, salvo diversi accordi con i partecipanti.
Per partecipare: prendere visione dell’avviso di selezione e inviare la domanda di partecipazione compilata a
Il percorso è finanziato mediante il FONDO SOCIALE EUROPEO PLUS – PR VENETO 2021-2027 – DGR 110 del 12/02/2024 – Approvato con DDR 741 del 06/06/2024.